通知入职上班的通知模板 通知入职文案

员工入职通知书范文3篇

相信每位工作的人大概都会收到入职通知书，那么关于入职通知书具体是怎样的呢?下面我给大家带来员工入职通知书范文，供大家参考!

通知入职上班的通知模板 通知入职文案

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通知入职上班的通知模板 通知入职文案

员工入职通知书范文一

女士：

非常高兴地通知您，您应聘我公司的 岗位，经审核，决定予以录用。 请于 年 月 日(星期 )上午 时，携带下列物品文件及详填函附的表格，前往本公司人力资源部报到。

1. 1寸免冠白底照片叁张。

2.居民原件及复印件。

3.书、书原件及复印件。

4.相关的职业资格证书原件及复印件。

5. 主页及本人页复印件

按本公司规定，新进员工必须先行试用 个月，试用期间月薪为 。

报到地点： 。

报到后，本公司将为您做岗前介绍。包括本公司人事制度、、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。

如果您还有其他问题，请与我部联系，联系电话 。

此致!

xxx有限公司人力资源部

年月日

员工入职通知书范文二

尊敬的__________：

您好!

您已全面通过我们的各项考核，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用，并进入试用期阶段。因此，请您于 年 月 日 点前到公司正式入职报到。

值此，公司热忱欢迎您的加入!愿与您共创美好未来。

同时，在您入职报到时，请提供如下资料，并保证真实有效。

1、 (备注：必须为新版二代。)

2、学历书

3、近三个月内的用工健康体检报告一份(备注：(1)体检医院级别必须为县级医院以上级别;(2)所提供的体检报告必须为原件。)

4、技术职称证书，岗位从业资格证书，岗位特种作业作证书

5、一寸免冠照片1张 【近三个月内所照】

6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证

7、银行一张(用于发放工资)

员工入职报到确认(签字)：

年 月 日

员工入职通知书范文三

先生/：

祝贺您通过公司的面试，公司决定录用您在 担任 职务， 现根据公司人事管理制度，通知您入职相关事项： 一.试用期限及薪资标准

1.您的入职报到日期为：年月日。

2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为：(含税金 大写： 。 4.以上各项为员工保密事项，请员工本人和具体严守工资保密制度，不要互相打听或告诉他

人，一旦违反，将依照《劳动法》第三章第二十五条第(二)、(三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。 二.转正需要提交资料

1.试用期满时提报转正申请，经各级审批归档后，请提交员工转正申请书。

2.转正后，人力资源部会发《转正薪资通知书》，此为员工薪酬变动的真实记录，请妥善收存。

员工入职通知书模板

编写员工 入职 通知书 是企业人事行政部门必不可少的.工作流程，以下是我为大家的关于一些员工入职通知书模板，希望能帮助到大家!

员工入职通知书模板1

尊敬的 ：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同 ：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资信息：

薪酬：试用期：①基本工资： /月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： /月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

：①公司将会按及地方规定为您缴纳 保险 ;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：

原件及复印件2份(正反面)，或其他明复印件。

首页、本人页的复印件2份。

学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在缴纳过保险的人员交1张照片。

具有工作 经验 的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：： 电话：

备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工入职通知书模板2

____ 先生：

通过我司的选拔程序，您已被确定符合 ____主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、、 毕业 证、学历证、(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);

4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 广州移动手机号码

6. 任职公司 离职 证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 20__ 年 __ 月 __ 日 10：00 时。

2. 办理地点：广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;

4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资

试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

____有限公司

人力资源部

20__年 __ 月 _日

员工入职通知书模板3

您好!

我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班天携带(复印件、复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项 规章制度 并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部。

新员工签收：

员工入职通知书模板4

尊敬的 __：

经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息： 岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日

劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资信息：

薪酬：试用期：①基本工资： /月(不含社保公积金和个人所得税)

转正后：①基本工资： /月(不含社保公积金和个人所得税);

②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

：①公司将会按及地方规定为您缴纳保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

原件及复印件2份(正反面)，或其他明复印件。

首页、本人页的复印件2份。

学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张，在缴纳过保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献!

我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部：

：

电话：

员工入职通知书模板5

亲爱的__先生：

很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

3)原件及复印件四张

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

5)4张照片(1寸蓝底)

6)近期体检 报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

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入职通知书

入职通知书范本

入职通知书范本。入职通知书入职是指进入工作单位上班的公司员工入职时会有的入职通知书。那么入职通知书应该怎么写呢?具体有哪些要求呢?下面一起来看看这些入职通知书范文，希望可以有所帮助。

入职通知书1

尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，

电话: 。电子邮箱:

聘用条件

1、职位名称:您的直接上级是: ;

2、合同期限: 年，其中试用期 个月，节日顺延期限;

3、薪酬构成:工资+奖金

⑴工资:您的工资为税前 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。

⑵奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

支付工资时，以下款项预先扣除:a) 保险等统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、待遇:保险、员工宿舍、工作餐、规定的公众期等，其他待遇参照公司相关文件 执行。

入职须知

1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》 失效。

2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、、学 历证书、书以及其它资历资格证书原件及复印件、首页及本人页复印件、照片(要求:一 寸、白底、彩色、冲印、二代件照)三张及照 片电子版，交人力资源部存档。

3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

4、保险办理:在您入职转正定级后为您办理市保险等统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

5、工作地点: 。

6、作息时间的安排:公司上班时间为每周5 天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬 季工作时间为09:00-11:30，13:30-17:40;夏季工作时间:08:30-11:30，14:00-17:40，周六、日休息。(注:执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

7、工资发放:公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办市工商，并将报人力资源部 办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

入职通知书2

欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

XXXX有限公司

年 月日

___________/先生:

您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续:

1、 、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

2、区级以上医院3个月以内的'体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、等)。

3、一寸彩色近照4张。

4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则)。

二、您试用期间的待遇为 级 档，月工资总额为 元()，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的(一般加1-300元)。

三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

您诚挚的: zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

人力资源部负责人:

联系电话

先生/女士:

您已通过部门岗位面试，请于年月日携带以下画“√”的证件到人力资源部报到，你的试用期为个月，到年月日，工作地点在，直接上级为。

□及复印件□与原单位解除劳动合同证明

□一寸免冠照片3张□学历证明或相关技能证明原件及复印件

您的薪资标准为:，

试用期薪资发放标准为:。

人力资源部:本人签字确认:

日期:

公司入职通知书模板_入职通知书模板

公司入职通知书范文篇一 先生/女士：

您好!很荣幸地通知您，经过我们认真审核、综合评估，决定录用您担任我公司 部 门 岗位一职。请您于 年 月 日(周 ) 时，到我公司行政部报到。

欢迎您加入XXXX有限公司现就入职报到的有关事宜，给您做如下提醒：

1、请您在收到本单后，立即向公司行政部索取【体检表】一张，到指定医院“XXXX三医院三楼保健科”体检，体检当日早上要空腹，费用为65元/人(自费)。或持有其他市级以上甲等医院3个月内的体检证明。

2、 希望您能准时到达本公司，并携带以下有关资料：

本人、学历证书、书、职称证书等有效证件的原件及复印件;近期体检证明、一寸免冠彩色证件照2张，以及本单。

3、希望能在 月 日前，获得您是否接受该职位的消息;如果不接受此聘用，请及时来电退回此函。

4、入职手续的办理：

(1)当您报到后，行政部将核对个人相关证件及体检证明;一经查出不属实信息，或体检不合格，一律退回不予录用!

(2)填写《聘用人员员工表》，审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

5、其它事项说明：

(1)工作时间：夏令时：7：30-11：30 13：00-17：00 冬令时：7：30-11：30 12：30-16：30(注：您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认);

(2)工资发放：公司行政部将为你办理，工资每月定时发放至卡内;

(3)就餐：公司提供就餐食堂，位于D栋5楼，饭卡在食堂4楼办理;

(4)工作卡：您的工作卡将于您到岗后的两个工作日内由行政部发放。它是您在公司的明，如有遗失，请速与行政部联系补办(5元/个)，如有破损我们将免费为你更换;

(5)工作服：计件员工工作服，由车间主任统一在行政办公室领取;

员工须知：在入职到岗后请您查询公司各项 规章制度 (速读<员工手册>)，并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。

6、 如果有疑问与困难，请来电与本公司行政部联系，联系电话： ，

： 。

此 致!

乐清市XXXXXX有限公司行政部

年 月 日

公司入职通知书范文篇二

尊敬的 (先生/女士)，您好!

通过我公司对您本人的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日 时 分至 时 分，到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到，担任我公司 部门 职务。

请您在报到当日携带好以下，交至人事行政部存档：

① 本人一寸免冠照片2张;

② 本人原件;

③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业作证书原件;

④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明：

① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;

② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司 提前说明的，公司将不予录用。

③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

人事行政部：(02X)总机 XXXXXXXX - XXXX分机 蒋

XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

年 月 日

XXXX电力工程有限公司

公司入职通知书范文篇三

尊敬的先生/女士：

您好!经面试沟通，您已悉知所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作，通过公司考察，您基本符合公司岗位录用条件，现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门正式录用，任职岗位，并进入试用期阶段。请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，于指定时间内到公司人力资源部报到。

一、个人须提交的资料：1、两张1寸、一张大1寸照片;2、本人复印件(正反两面);3、本人复印件(首页和本人页);4、入职担保书(需提供担保人复印件);5、无犯罪记录证明(户籍所在地出具证明);6、学历书复印件;7、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业作证等。

公司入职通知书范文集锦(6篇)

通知是公司里也常需要用到的公文形式，要给新入职的人发入职通知，我知道大家都在找入职通知书格式及范文，在此，你不妨阅读一下公司入职通知书范文，可能你会喜欢，欢迎分享。

公司入职通知书范文 篇1

尊敬的女士：

我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

1、约定职位

2、报到时间：20xx年xx月xx日

3、合同期限：3年 （从入职天开始计算）

4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定：转正工资为xxx

6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、保险：根据的相关劳动法规，本公司将为您办理规定的保险。

8、医疗：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗。

9、其他约定：

1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；

2、您需要向我们提供您的，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、复印件4份（正反面）、、复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

公司入职通知书范文 篇2

致：先生/女士，

我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。

一、入职报到事宜

时间：年月日

地点：

二、携带资料

1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）

2、原件及复印件

3、学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

4、个人一寸免冠照片两张

5、 提供本人近期（三个月内）有效体检报告

三、部分聘用条款

1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。

2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）

3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；

4、其它：按照公司及相关政策执行。

5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

公司入职通知书范文 篇3

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位 的合适人选。根据公司的薪资政策，我们将给您提供以下薪酬待遇：

一、 薪酬：

您的年度目标总收入为 税前 RMB __ 万元，由以下三个部分构成：

1、 月固定工资： _ 万元/月

2、 年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、 绩效奖金：您目标年度总收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在 月 日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、：

根据公司政策，公司为您提供以下项目：

1、保险：为您提供规定的保险;

2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助___元/月。

5、带薪期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪期;

除以上项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限： 年，其中试用期 个月。

3、报到时间： 年 月 日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)

b) 学历证书原件

c) 原单位离职证明

d) 其他资历、资格证书

e) 寸相片 张

f) 个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内、知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

__股份有限公司 人力资源部(需加盖章)

公司入职通知书范文 篇4

__________先生：

通过我司的选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近照一张（红底一寸）；

2. 本人、、学历证、（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

3. 近期（半年内有效）体检合格证明；

4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

5. 成都市手机号码

6. 任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

二、入职办理：

1. 入职办理时间：20___年____月____日9：30时。

2. 办理地点：____________________________________________________

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续；

4. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

试用期薪资0元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

______________有限公司

人力资源部

20____年____月____日

公司入职通知书范文 篇5

春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

一、 培训时间：

20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

二、 培训地点：

xxxxx深圳分公司

三、 培训内容：

见附件。

四、 培训对象：

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、 培训要求：

1. 参训人员培训期间务必着正装出席。

2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实演练)。

3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

六、 考核安排:

1.考核方式：现场笔试、现场答题。

七、 报名方法：

请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

：陈xxxx

电 话：xxxxxxx

邮 箱：xxxxxxxxx

(报名表已发至各分公司、营业部企业邮箱。)

八、 其它事项：

学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2.餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行!

xxxxxxxxxx资产管理有限公司

财富管理中心 行政管理中心

20xx年4月30日

公司入职通知书范文 篇6

我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班天携带(复印件、复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部。

新员工签收：XXX

日期：XX.XX.XX

公司入职通知书怎么写范例(6篇)

通知是以书面形式公示或流通的文件格式，通知新人入职的录取通知书怎么发呢？我知道了大家的需求，经过搜索整理，我为你呈现“公司入职通知书怎么写”，我们后续还将不断提供这方面的内容。

公司入职通知书怎么写 篇1

通过我公司对您本人的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于 年 月 日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。

请您在报到当日携带好以下，交至人事行政部存档：

①本人一寸免冠照片2张;

②本人原件;

③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业作证书原件;

④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;

⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：

①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;

②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

人事行政部：(02X)总机XXXXX - XXXX分机蒋

XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天!

员工入职报到确认(签字)

年 月 日

XXXX电力工程有限公司

公司入职通知书怎么写 篇2

各部门：

为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的目标而积极的工作。经公司研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：

一、 培训时间地点

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。

二、培训内容

新员工入职培训、管理制度培训、安全培训

三、 培训主讲

人力资源部：马

四、 其他事项

请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力资源部

XXXX年七月二十七日

公司入职通知书怎么写 篇3

各初中、小学：

根据宁教高师[xxxx]xx号文件《关于开展xxxx年义务教育阶段职初教师专业基本素养培训与考核工作的通知》精神，经研究决定组织开展xxxx年职初教师培训活动，现将有关事项通知如下：

一、培训时间：xxx年xx月xx日下午x：xx

二、培训地点：翠屏山小学报告厅

三、培训对象：义务教育段xxxx年入职的在编在职的全体教师（包括xxxx年因故没有参加考核的xxxx年入职的教师）

四、培训内容：教育教学理论专题讲座

请各义务教育段学校通知相关教师准时参加培训，不得缺席。

江宁教师进修学校

xxxx、xx、xx

公司入职通知书怎么写 篇4

__________先生：

通过我司的选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近照一张（红底一寸）；

2. 本人、、学历证、（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

3. 近期（半年内有效）体检合格证明；

4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

5. 成都市手机号码

6. 任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

二、入职办理：

1. 入职办理时间：20___年____月____日9：30时。

2. 办理地点：____________________________________________________

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续；

4. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

试用期薪资0元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

______________有限公司

人力资源部

20____年____月____日

公司入职通知书怎么写 篇5

各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的`融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

一、 培训时间：

20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

二、 培训地点： 公司中会

三、 培训内容：

1、 企业文化及发展史

2、 公司奖惩制度

3、 考勤管理制度

4、 公司财务报销流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培训讲师：

五、 培训时间：

六、 培训对象：

本次培训参训人员为20xx 月 日-20xx 月 日新入职员工，详单请见附件。

七、 培训要求：

1、 请参加人员着正装参加培训。

2、 请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

八、 考核安排:

1、 考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、 补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

公司入职通知书怎么写 篇6

为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

一、培训时间

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培训地点

办公楼一楼多功能厅

三、培训安排

四、相关信息

(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

(六)及